De algemene doelstelling van de opleiding bestaat erin de verantwoordelijken tools aan te reiken teneinde hen te helpen :
- de rol van de waarden binnen hun team te begrijpen
- het begrip van referentiekader op gedragsvlak voor te stellen
- de waarden aan te wenden voor de gesprekken met betrekking tot het bepalen van de doelstellingen, de monitoring, de evaluatie, de corrigerende feedback
- de waarden in concrete houdingen en gedragingen te vertalen
Inhoud:
- het verband tussen waarden, ondernemingscultuur en management
- de verschillende waardetypes
- de waarden ten aanzien van de gedragingen
- de toepassing van de waarden binnen zijn organisatie
- de rol van de communicatie
- de actieve inzet van de medewerkers
Methode:
Actieve en participatieve pedagogie, met inbegrip van een theoretische inbreng, in beeld gebrachte situaties of groepswerken.