De motivatie van medewerkers stimuleren

Gemotiveerd zijn betekend niet alléén aanvaarden van iets te doen, maar het op een correcte manier willen doen. Motivatie is de motor van ideeën en acties. Zij is onontbeerlijk voor het succes van elke afdeling, dienst of project. Zij vertegenwoordigt waarschijnlijk één van de belangrijkste aspecten van de verantwoordelijkheid van een manager.

De vorming die hier wordt voorgesteld onderzoekt de verschillende methodes om motivatie te evalueren, identificeert de factoren van motivatie en verstrekt hulpmiddelen om ze te verbeteren.

De deelnemers zullen het volgende leren :

Motiveren
Feedback geven en op constructieve wijze beïnvloeden
De autonomie van de medewerkers verhogen
Op adequate manier delegeren
De dynamiek van de medewerkers beheren
Erkenningstekens verstrekken.

Behandelde thema's :

De ring van het succes
De piramide van Maslow
De zeven maatregelen om motivatie te verhogen van F. Herzberg
De transactionele theorie
Geld en motivatie
De autonomie
Informatiebeheer
De rol van de leider

Methode :

De basistheorie van motivatie wordt gegeven worden met gefilmde oefeningen en rollenspellen die een efficiënte aanpassing zullen toelaten van aangepaste gedragingen.

Meer info ?

tel. : +32 (0) 67 77 27 27 of e-mail: office@manacoach.com